HELP BABÁ ABRE 10 OPORTUNIDADES - BABÁ MENSALISTA E FOLGUISTA - ATÉ R$5.000,00 LÍQUIDO + PASSAGEM.
Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados
pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
AS VAGAS EXPIRAM A QUALQUER MOMENTO
GRANDE PROCESSO SELETIVO! ESTAMOS COM ALTA DEMANDA DE VAGAS! TODAS PARA INÍCIO IMEDIATO!
Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5331
Inf. Sobre as crianças: Casal de gêmeos RN (Nascem em Fevereiro)
Salário: R$5.000,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 13h
Local de Trabalho: Lagoa
Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5332
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 5 meses e um menino de 3 anos
Salário: R$3.500,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 17h
Local de Trabalho: Jardim Botânico
Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5333
Inf. Sobre as crianças: Um bebê de 3 meses
Salário: R$3.000,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 17h
Local de Trabalho: Gávea
Babá Mensalista (sem dormir na residência) – CÓD 5334
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 1 ano
Salário: R$1.800,00 líquido + passagem
Escala: Segunda a sexta (horário comercial)
Local de Trabalho: Ipanema (possuir fácil acesso ao local)
Babá Mensalista (sem dormir na residência) – CÓD 5335
Inf. Sobre as crianças: Um bebê de 6 meses e uma criança de 4 anos
Salário: R$2.000,00 líquido + passagem
Escala: Segunda a sexta (horário comercial)
Local de Trabalho: Barra da Tijuca (possuir fácil acesso ao local)
Babá Mensalista (sem dormir na residência) – CÓD 5336
Inf. Sobre as crianças: Um bebê de 3 meses
Salário: R$1.800,00 líquido + passagem
Escala: Segunda a sexta (horário comercial)
Local de Trabalho: Flamengo (possuir fácil acesso ao local)
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5337
Inf. Sobre as crianças: Um menino de 3 anos e outro de 6 anos
Salário: R$700,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Recreio dos Bandeirantes
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5338
Inf. Sobre as crianças: Um bebê RN
Salário: R$600,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Urca
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5339
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 1 ano e um menino de 3 anos
Salário: R$700,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Laranjeiras
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5340
Inf. Sobre as crianças: Um menino de 2 anos
Salário: R$600,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Observação: Para TODAS as vagas exigem comprovação mínima de 2 anos, em carteira, como Babá (sendo recente - 2017).
Como se Candidatar.
Para se Candidatar acesse o link CANDIDATE-SE AQUI ou acesse Pesquise no Facebook HELP BABÁ
As interessadas deverão enviar uma mensagem pelo Messenger (MENSAGEM PRIVADA) informando o CÓD da vaga do seu interesse.
Ou enviando seu currículo por e-mail para: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando