Loja de cosméticos e perfumes, contrata Supervisor(a) de Loja.
Cargo: Supervisor(a) de Loja
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
– Acompanhar o processo de montagem/implantação, treinamento e abertura de lojas .
– Elaborar, analisar e acompanhar estratégias comerciais da rede: vendas, compras, marketing, comissionamento e metas..
– Acompanhar o faturamento e desempenho de cada franquia e estabelecer junto a gerência planos de ações para melhorias contínuas..
– Gerenciar, aplicar e avaliar treinamentos oficiais da rede de acordo com a demanda da equipe.
– Cobrir folga da equipe.
– Acompanhar o fluxo de caixa do ponto de venda, margem líquida do negócio, giro de estoque, custos de ocupação e taxa de crescimento anual..
– Auditar estoque do ponto de venda.
– Suportar o processo de Recrutamento e seleção da equipe.
– Garantir a padronização dos processos oficiais da rede: política de troca, pagamento, treinamento, exposição de produtos, atualização de campanhas, uso de uniforme, atendimento ao cliente e pós-venda.
– Visitar o ponto de venda semanalmente, aplicando checklist.
– Acompanhamento dos indicadores de desempenho (ticket médio, margem, taxa de conversão, produto por atendimento, vendas, acuracidade do estoque, lista de casamento, pesquisa de engajamento, avaliação por competência, etc.).
– Garantir que sua loja cumpra todos os padrões de Visual Merchandising.
– Sustentar o crescimento, evolução e desenvolvimento contínuo do Time.
– Formação de líderes e time voltados para resultado com melhorias contínuas, treinamentos, facilitações, etc.
– Construção de ações e metodologias para gestão de tarefas, gestão de análise de dados, gestão da comunicação entre os times, gestão de indicadores e performance.
– Promover ações focadas em ampliar o nível de engajamento do time mediante identificação e necessidade de cada PDV.
– Definir diretrizes do planejamento de rotinas do time no padrão estabelecido pelo grupo com acompanhamento e direcionamento contínuo.
– Plano de Ação para melhoria contínua da performance em vendas e indicadores.
– Fornecer soluções estratégicas e apoiar cada grupo de loja conforme suas particularidades.
– Gestão rigorosa do processo de controladoria, garantindo e prevenindo perdas..
– Ser um Embaixador da marca.
– Responsável por inventários, giro de produtos, controle de quebras, acuracidade do estoque e manutenção de loja.
Formação e experiências desejáveis:
Formação e experiências desejáveis:
Essa vaga é destinada apenas para profissionais com experiência em rede de franquias;
Ensino Médio Completo;
Superior em administração / marketing e afins é um diferencial;
Noções em informática; pacote office;
Experiência como supervisor (a), comprovada em carteira, mínimo de 01 ano, com supervisor;
Experiência na elaboração e estruturação de modelos de franquias é um grande diferencial.
Ser obcecado por progresso;
Gostar de superar desafios;
Agir como dono do negócio.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Gávea, Botafogo, Tijuca, Vila Isabel e Del Castilho
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: de 10h às 19h segunda a sábado
Salário: R$ 2.000,00 até R$ 6.000,00
Informações Adicionais:
Atenção, as perguntas realizadas nessa vaga fazem parte do processo seletivo, sendo convocado, você passou na pré-seleção.